Kako spodbujati zaposlene: psihološki pristopi od A do Ž. 3. knjiga
Oddelek za psihologijo
Pri sestavljanju in analizi vprašalnikov, testov in lestvic se vedno zastavljajo naslednja vprašanja: Katera vprašanja oz. naloge naj obdržimo? Kako izračunati oceno merjene lastnosti? Kolikšna je natančnost merjenja? Ali je merjenje veljavno? Ali je merjenje pristransko? Na ta vprašanja lahko odgovorimo s pomočjo klasične testne teorije, faktorske analize ali teorije odgovora na postavko. V knjigi so za vsak postopek opisane teoretične osnove, izvedba v programskem okolju R in interpretacija rezultatov. Knjiga vsebuje tudi primerjalni povzetek treh pristopov, naloge za utrjevanje znanja z rešitvami, pregled statističnih osnov in slovarček R-jevih funkcij. Dodatno elektronsko gradivo pa vsebuje podatkovne datoteke in R-jevo kodo za izvedbo tako osnovnih analiz kot ilustrativnih simulacij.
Leto izida: 2025
Št. strani: 532
Tip vezave: Mehka vezava
ISBN: 9789612977078
Zbirka: Učbeniki FF
publikacij
avtorjev in avtoric
© Filozofska fakulteta Univerze v Ljubljani, Vse pravice pridržane.
Dostopnost Piškotki Oblikovanje in razvoj: ENKI